ナインサーチが行う「人材紹介サービス」の特徴

「丁寧に、正確に、貴社の求める人材をご紹介します」

  • 経営者や部門責任者のインタビューを通して、求人票では解らない事実やエピソードを
    掘り起こし、“貴社ならでは”の特徴を必ず把握します。
  • 貴社の求める人材を見つけた際には“貴社ならでは”の特徴を伝え、興味を持って頂いた人材のみ
    ご紹介します。
  • 1,000社を超える企業の採用活動をお手伝いして得た「相場観」を通して、
    貴社の求める人材を採用するための「アドバイス」を行います。
  • ※「アドバイス」の内容 :
    「求める人材像の再設定」、「採用手法の見直し」、「採用条件の見直し」など。
  • 「下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる」的なご紹介で、お忙しい経営者や人事の皆様の貴重な時間を
    無駄にしない様に、ピンポイントで人材をご紹介します。

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